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 Constelaciones Organizacionales
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¿Qué es una Constelación Organizacional?

La perspectiva sistémica aplicada a las organizaciones permite mirar a las instituciones como un organismo vivo que trae sus propias dinámicas interaccionales. La aplicación de los órdenes sistémicos y la metodología de las constelaciones permiten reconocer los patrones disfuncionales que causan desgaste en la organización, para así ofrecer nuevas pautas de acción utilizando los recursos disponibles.

La metodología de las Constelaciones Organizacionales es una de las primeras donde el sistema es analizado como un todo y donde los sentidos y las emociones (partes fundamentales del individuo) son utilizados para llegar a una solución de una forma rápida y eficaz.

Su aplicación es muy variada y va desde la creación y fusión de empresas, definición de estrategia, preparación de negociación, gestión y evaluación de proyectos, empresas familiares, diagnóstico, gestión de conflictos, decisiones, coaching, trabajo en equipo, lanzamiento de marcas y productos, contrataciones y mucho más.

Formación

En el año 2016 se realizó la primera formación de Constelaciones Organizacionales en Chile entregada en asociación con Talent Managment. Dictada por Cecilio Regojo de Portugal y tuvo un total de 18 días de duración.

Durante el año 2018, estamos realizando la segunda formación con Claudia Cruz, Brasil. La formación tiene certificación nacional de Icalma Constelaciones, e internacional de Bert Hellinger Instituut Neederland, cuyo director es Jan Jacob Stam y del de Instituto Sistémica de Brasil, directora Claudia Cruz. Esta formación se realiza en 7 módulos de fin de semana.

Talleres

Están enfocados a resolver temas de organizaciones o personas en el ámbito laboral. Los talleres pueden ser cerrados, es decir, efectuarse dentro de una empresa o de manera abierta, donde los asistentes son de diversas organizaciones. Quienes asisten se pueden ver beneficiados al reconocer las tramas y conflictos de la organización y sus caminos de solución.

Dirigido a personas que tienen experiencia en trabajar con empresas y organizaciones, tales como propietarios, directivos, accionistas, gerentes, ejecutivos, consultores, responsables de recursos humanos, formadores, coaches, facilitadores, etc.

Los Talleres también están abiertos a la participación de profesionales de otras áreas de actividad como psicólogos, terapeutas, profesionales de constelaciones familiares sistémicas y a todos los que se interesen por temas de desarrollo personal, desarrollo de organizaciones, y a quienes buscan nuevas e innovadoras metodologías. Así será posible enriquecer al grupo de participantes, potenciar el cambio de experiencias y fomentar una sólida fusión de conocimientos. Proximos Talleres Organizacionales

Asesorías y Capacitación

Desarrollo de programas específicos solicitados por una organización en temáticas tales como: Clima organizacional, Resolución de conflictos, Liderazgo, Autocuidado, Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Emergencias emocionales Organizacionales (duelo, burnout, crisis, entre otras).

Coaching Sistémico

Acompañamiento individual a ejecutivos o jefaturas para potenciar sus habilidades de liderazgo, fortalecimiento del trabajo con otros y la comunicación para alcanzar los objetivos organizacionales.

Puede realizarse como una consulta en relación a un tema específico para destrabarlo, o como un proceso para desarrollar competencias. En este último caso, el acompañamiento habitualmente dura 12 sesiones, una semanal, de una hora de duración, fijando en el inicio los objetivos del trabajo, de manera de poder evaluar al final en qué medida ellos se han alcanzado.Una diferencia entre el coaching sistémico y otras metodologías de coaching es que al mirar sistémicamente no solo se busca el desarrollo de la persona, si no sobretodo de la organización como conjunto y los vínculos que en ella se dan.

Puede realizarse en forma presencial o a distancia con un software especial que permite visualizar en forma paralela la imagen de los elementos participantes de la situación.

Capacitación de Autocuidado Personal y Organizacional

Los participante desarrollará una mirada sistémica e inclusiva de sus experiencias personal y profesional que permita identificar, comprender e integrar los conflictos como parte del aprendizaje del trabajo en equipo para encontrar sus propios recursos, abriendo posibilidades para rediseñar nuevos espacios de bienestar, empatia, respeto y autorrealización.

Aprenderás a aplicar la mirada sistémica en los eventos personales y profesionales para el cuidado de si mismo y de los otros.

Para resolver situaciones de conflicto en equipo. Para potenciar la sinergia y fortalecer relaciones interpersonales en las organizaciones.

Asesoría a Empresas Familiares 

Seminario -Taller: Constelación de Empresas Familiares Dónde los sistemas familiares y organizacionales se encuentran

Las empresas familiares sirven y alimentan al mundo. Ahora queremos ponernos a su servicio y el de las personas que las conforman, con una actividad que les permita sanar su alma, tanto de la familia como de la empresa, para que pueda tomar su fuerza y proyectarse hacia adelante. De manera que su legado traiga bienestar generación tras generación.

Hacemos una invitación a renovar la forma en que miras tu empresa familiar y las posibilidades de traer bienestar y satisfacciones a través de la participación en talleres de Constelaciones Organizacionales.

 

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